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La faute inexcusable de l'employeur

Fri, 14 Sep 2018 09:44:00 +0200

Le code du travail est la référence en matière de règlementation au travail, et par voie de conséquence c’est à partir de celui-ci que l’inspection du travail déterminera la part de responsabilité du chef d’entreprise en cas d’accident.

Il incombe donc à ce dernier de veiller à ce que son entreprise fonctionne en conformité avec la loi.

Parmi les documents incontournables, il en est un qui doit figurer en tête de vos préoccupations: Le DUER.

Le DUest un document obligatoire (dès le 1^er salarié), qui répertorie et évalue tous les risques auxquels sont exposés les salariés de l’entreprise, par unité de travail.

Actuellement, 60% des entreprises n’en ont pas (par ignorance et/ou négligence) et 90% des entreprises qui ont eu la bonne idée d’en avoir un ne savent pas qu’il est caduque…

Le DU doit être mis à jour au moins une fois par an,intégrer la notion de genre (féminin, masculin) et également prendre en risque risque psychosocial (RPS).

. Les personnes concernées sont ainsi plus susceptibles de consommer de l'alcool ou des drogues et dans les situations où il n’y a vraiment pas d’appui social, elles peuvent présenter des troubles de l'anxiété, une dépression voire un "burn-out."

Dès les premiers signes il faut agir vite.

Notre équipe constituée d'un psychologue du travail, d'un avocat spécialisé en droits du travail et de préventeurs en Risques Psycho Sociaux est à votre disposition, prête à intervenir discrètement.

Contactez-nous: api-attitude@orange.fr

Calcul manutention charge_R389_1

Fri, 16 Jun 2017 07:59:00 +0200

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Gerbage en pile, avec un catégorie 3

Thu, 15 Jun 2017 15:54:00 +0200

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Repérer le danger et le risque_2

Thu, 15 Jun 2017 15:32:00 +0200

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Repérer le danger et le risque_1

Thu, 15 Jun 2017 15:27:00 +0200

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Naissance d'un accident

Thu, 15 Jun 2017 14:42:00 +0200

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Description chariot Catégorie 3

Thu, 15 Jun 2017 07:47:00 +0200

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Signalisation EPI_1

Thu, 15 Jun 2017 07:38:00 +0200

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Pressions exercées sur le dos

Thu, 15 Jun 2017 07:27:00 +0200

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Se pencher en inclinaison faciale revient à exercer sur vos lombaires une pression environ 15 fois supérieure à la position allongée.

Mouvements à éviter

Thu, 15 Jun 2017 07:20:00 +0200

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PRAP_Méthode de travail 2sur2

Wed, 14 Jun 2017 22:08:00 +0200

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PRAP_Méthode de travail 1sur2

Wed, 14 Jun 2017 21:53:00 +0200

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PRAP_Documents pour analyse de risques

Wed, 14 Jun 2017 21:32:00 +0200

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Pourquoi autant d’ AT et de MP liés à l’Activité Physique ?

Wed, 14 Jun 2017 18:03:00 +0200

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Accident discal: Lumbago, Sciatique, Hernie

Wed, 14 Jun 2017 17:32:00 +0200

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Le disque intervertébral

Wed, 14 Jun 2017 17:28:00 +0200

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Mauvaise posture à analyser

Wed, 14 Jun 2017 17:13:00 +0200

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ANALYSEZ CETTE MAUVAISE POSTURE EN VOUS SERVANT DU DOCUMENT INTITULE :

"Conditionnement des éléments de pilier"

Limites du port de charge en fonction de l'âge et du sexe

Wed, 14 Jun 2017 16:52:00 +0200

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Limites du port de charge, en fonction de l’âge et du sexe

Port de charges pour les garçons
- De 14 ou 15 ans: 15 kg.
- De 16 ou 17 ans: 20 kg
Port de charges pour les filles
- De 14 ou 15 ans: 8 kg.
- De 16 ou 17 ans: 10 kg
Port de charges pour les femmes
- La limite à ne pas dépasser est 25 kgs au maximum,
Port de charges pour les hommes
- La limite à ne pas dépasser est de 55 kgs au maximum.
- Les hommes ne peuvent porter des charges supérieures à 55 kg, que s’ils sont reconnus aptes à le faire, par le médecin du travail.

L’article R. 231-72 du code du travail précise:

«Lorsque le recours à la manutention manuelle est inévitable, et que les aides mécaniques ne peuvent pas être mises en

Zones à risques

Wed, 14 Jun 2017 14:48:00 +0200

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SERVEZ-VOUS DE CES IMAGES POUR JUGER DU DEGRE DE DANGEROSITE DES POSTURES